Tecnologías Big Data, Minería de Datos y Analítica aplicada a la gestión de Recursos Humanos

Sinopsis del libro

La utilización de la tecnología big data y analítica aplicada a la gestión de recursos humanos, people analytics, indica que la empresa desea obtener, procesar, analizar e interpretar información, con el propósito de mejorar las decisiones que se toman en el ámbito de la gestión del capital humano. Se está cambiando…